ANEXO 2:
Diagnóstico pastoral.
1.
Naturaleza
2.
Importancia
3.
Paciente
4.
Elementos
5.
Elaboración
1. Naturaleza
DIA = (a través de)
GNOSIS = (conocer) “CONOCER A TRAVES DE…”
¿Qué es
un DIAGNOSTICO?
Ø Procedimiento con el que se identifica una
enfermedad
Ø Identificación de una enfermedad por sus
señales, síntomas y resultados de laboratorio
Ø Proceso por el cual se determinan las
condiciones o problemáticas de una situación, contexto o grupo, para a partir de allí
definir alternativas de acción.
Ø Arte, técnica o acto de descubrir o
reconocer los problemas que aquejan a un organismo, una función o una organización
mediante la observación de sus síntomas y signos. ¿Dónde están esos signos? En el
documento de trabajo.
Ø Es el resultado del análisis de una
situación dada, que permiten tener un conocimiento y una descripción precisa de dicha
situación, con el fin de solucionar los problemas identificados.
Ø Es la lectura de la realidad, desde la
perspectiva doctrinal y pastoral, que ayuda a identificar los problemas, sus indicadores,
las causas, las urgencias y las líneas de acción en orden de prioridades. Primero
haremos el diagnóstico y luego las prioridades.
2. Importancia
Ø Si no analizamos la situación no podremos descubrir los síntomas
Ø Si no descubrimos los síntomas, no podremos identificar la enfermedad
Ø Si no identificamos la enfermedad, ¿qué medicina aplicaremos?
Ø Podremos dar cualquier medicina y, puede ser que le atinemos, pero
nunca sabremos por qué. No podríamos sistematizar los resultados de nuestras acciones.
Ø Podremos dar una medicina equivocada que empeore la situación. Por eso
es importante hacer un buen diagnóstico. No podremos implementar las acciones necesarias.
«Incumbe a las comunidades cristianas analizar con objetividad la
situación propia de su país, esclarecerla mediante la luz de la Palabra inalterable del
Evangelio, deducir los principios de reflexión, normas de juicio y directrices de
acción, según las enseñanzas sociales de la Iglesia tal como han sido elaboradas a lo
largo de la historia» (Pablo VI, OA n. 4).
«Grandes mayorías de nuestros pueblos
padecen condiciones dramáticas en sus vidas. Cuando sus dolores nos apremian, resuena en
nuestros oídos las palabras que Dios dijo a Moisés: «He oído sus gritos de dolor,
conozco muy bien sus sufrimientos; por eso he bajado para hacerlos subir a la tierra
espaciosa y fértil» (SD: Mensaje a los pueblos n. 7).
Con esta actitud tendríamos que ver todos esos hechos positivos y
negativos que nos vamos a encontrar en el trabajo realizado. Queremos tener esa actitud:
Bajar a lo más hondo de nuestra realidad. Debemos tener esa actitud de pastores.
«Deseamos convertir nuestros afanes
evangélicos en acciones concretas que hagan posible a las personas superar los problemas
y sanar sus dolencias -tomar sus camillas y caminar- siendo protagonistas de sus propias
vidas, a partir del contacto salvífico con el Señor» (SD, n. 11).
Si queremos llegar a acciones concretas,
tenemos que reconocer estas situaciones.
3. Paciente:
Diócesis de San Juan de los Lagos
1. Todos llamados a ser promotores de
comunión (pastoral orgánica)
2. Llamados a ser evangelizadores del Reino
(Evangelización y catequesis)
3. Convocados a celebrar a Cristo (Liturgia)
4. Promotores de solidaridad cristiana
(Pastoral Social)
5. Iglesia diocesana, Iglesia misionera
Son los cinco puntos que decidimos revisar en
nuestra Diócesis.
4. Elementos:
Hechos, indicadores, causas, tendencias,
ideas fuerza, urgencias y líneas de acción.
HECHOS SIGNIFICATIVOS:
Lo que está ayudando o entorpeciendo la
acción pastoral (hechos positivos y negativos)
Se pueden referir a:
Ø La estructura organizativa
Ø Dirección
Ø Los sistemas de planificación y control
Ø Sistema de información
Fuente de inspiración: “Luces y sombras”
INDICADORES:
Síntomas
o datos en que se manifiesta el hecho
¿En qué se nota que el hecho se está
dando?
Fuente de inspiración: “Luces y sombras”
CAUSAS
Factores o fenómenos que están provocando
el hecho
¿Por qué se está dando este hecho? ¿A
qué se debe?
Causas sociológicas – Éticas –
Evangélicas
Fuente de inspiración: “Luces y sombras”
TENDENCIAS
Es la visión prospectiva de las
consecuencias que tendrá en el futuro el hecho que estamos considerando.
¿Qué pasará si continúan las cosas como
hasta ahora?
Fuente de inspiración: “Luces y sombras”
– “Lo que nos pide Dios” – “Desafíos pastorales” –
Imaginación de agentes de pastoral.
IDEAS FUERZA O VALORES
Las convicciones éticas y cristianas que
tenemos sobre este hecho.
Ante el hecho que estamos considerando ¿Qué
nos pediría Dios? ¿Cuál debería ser nuestra actitud?
Fuente de inspiración: “Lo que nos pide
Dios”
URGENCIAS
Son las necesidades más inmediatas que, de
no atenderlas, llegaríamos a una situación incontrolable.
En los hechos positivos ¿Qué urge para
mantenerlos e incrementarlos?
En los hechos negativos ¿Qué urge para
superarlos?
Fuente de inspiración: “Desafíos
pastorales” y ”Conclusiones relevantes”
LINEAS DE ACCION
Son los caminos concretos por los que
deberemos encausar nuestras acciones para mejorar la situación.
Determinar lo que debemos y podemos hacer en
el corto y mediano plazo.
Fuente de inspiración: “Desafíos
pastorales” y ”Conclusiones relevantes”
5. ELABORACION
Hecho significativo,
Indicadores, Causas, Tendencias, Ideas fuerza, Urgencias, Líneas de Acción.